Une équipe agile
et fiable
En recrutant ses équipiers directement en CDI, AGILENVILLE fait le choix du long terme et de la responsabilité sociale.
Nos 75 livreurs sont tous équipés, formés et soucieux d’offrir rigueur et qualité de service. Ils vous connaissent et vous les connaissez.
Un encadrement local de proximité, joignable en direct, permet de vous garantir un haut niveau de service.
En proposant d’emblée des CDI à temps plein, AGILENVILLE fait le choix du long terme, formant chaque livreur aux méthodes AGILENVILLE et inculquant sens de la rigueur et de la qualité de service.
Un encadrement de terrain, joignable en direct, les accompagne et s’assure de répondre quotidiennement à la promesse-client. Il optimise les ressources de l’équipe pour mieux répondre au flux logistique de chaque ville.
Ainsi, en recrutant durablement ses salariés dans les différents quartiers de nos villes, AGILENVILLE concilie économie urbaine et cohésion sociale.
AGILENVILLE est partenaire d’associations comme ACTA VISTA, l’EPIDE, MASSA JOBS qui favorisent l’insertion des personnes éloignées de l’emploi
Des partenariats et des clients satisfaits
Grandes enseignes ou artisans, nous partageons avec chacun de nos partenaires des valeurs fortes et bâtissons des solutions pour mieux satisfaire leurs clients.
Nos dernières
actualités
- Comment la livraison à la demande répond-t-elle aux enjeux de la logistique urbaine ?Dans un monde où le besoin d’immédiateté et de flexibilité règne, la livraison à la demande redéfinit la logistique urbaine en s’adaptant...
- La solution hub pour les producteurs locaux : livrer en centre-ville sans contraintesDifficultés logistiques liées au trafic, frais de transport coûteux, restrictions de circulation en ZFE (Zone à faibles émissions)......
- Restauration en 2024 / 2025 : tendances, défis et opportunitésEntre 2023 et 2024, les prix des aliments en restauration ont augmenté de 4,2 %, tandis que les boissons alcoolisées ont...